遠(yuǎn)東大學(xué)數(shù)智力學(xué)院于2021年成立，由首席數(shù)智官擔(dān)任院長(zhǎng)，服務(wù)于企業(yè)數(shù)字化與智能化戰(zhàn)略，通過(guò)研究大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力所需的新型能力，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)，開展人才賦能項(xiàng)目，提高員工數(shù)智化能力，以及對(duì)外部環(huán)境的反應(yīng)速度與數(shù)字敏感度，增強(qiáng)組織決策依據(jù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)革新。

　　一、體系建設(shè)

　　圍繞遠(yuǎn)東的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以全員數(shù)智化思維與認(rèn)知提升、數(shù)智化方法與實(shí)踐培養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)數(shù)智化人才工程項(xiàng)目。

　　數(shù)智化取勢(shì)項(xiàng)目：了解國(guó)家及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，通過(guò)學(xué)習(xí)標(biāo)桿制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型案例，與優(yōu)秀企業(yè)對(duì)話，全面對(duì)標(biāo)，全面超越。數(shù)智化明道項(xiàng)目：通過(guò)對(duì)遠(yuǎn)東數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的宣貫與實(shí)踐步驟的分解，對(duì)數(shù)智化轉(zhuǎn)型總體架構(gòu)達(dá)成共識(shí)，通過(guò)課程培訓(xùn)給予啟發(fā)，加速公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型。數(shù)智化優(yōu)術(shù)項(xiàng)目：將垂直行業(yè)知識(shí)與數(shù)智化技術(shù)培養(yǎng)相結(jié)合，為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型輸送復(fù)合型人才。

　　二、特色項(xiàng)目——精益訓(xùn)練營(yíng)

　　通過(guò)個(gè)人自薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦、項(xiàng)目組面試的方式招募學(xué)員，組建遠(yuǎn)東精益人才池，學(xué)員在池期間，以理論培訓(xùn)+項(xiàng)目實(shí)操相結(jié)合的形式進(jìn)行培養(yǎng)，提升學(xué)員識(shí)別問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，經(jīng)過(guò)半年以上的培養(yǎng)周期，為符合出池條件的學(xué)員頒發(fā)人才認(rèn)證證書，持續(xù)沉淀學(xué)習(xí)成果，帶教新人。通過(guò)精益訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目，為組織內(nèi)訓(xùn)精益人才、營(yíng)造精益文化。